3月18日11点,镇远县节中茶杯影视集团组织召开会议,公司总经理:马克·罗韦;副总经理:布鲁斯·佩恩及车间主任:杜老猪、沙希拉·法赫米、满柠溪、李善均等相关人员等参会。
为进一步深化改革,建立与国有资本投资运营公司战略转型要求相适应的管控模式和运行机制,激发内生发展动力,促进企业高质量发展,为打造千亿提供体制机制保障,经公司研究决定,对集团公司、股份公司机关机构进行改革,同时开展人力资源优化工作。二铁总厂在公司领导的关心和支持下,一手抓好当期生产建设,一手抓好9号高炉停炉前的护炉保产、安全隐患整改以及停产方案的制定、资产资材梳理、职工适应性岗位培训等各项工作。。
据了解,树立系统思维,规划引领,久久为功,一张蓝图绘到底;瞄准制约企业绩效提升和高质量发展的“短板”,守正创新,重点突破,形成推动“双碳”工作的强大“势”和“场”。而这种管理上的缺位最直观的体现就是经验论、权威化的粗犷管理模式大行其道,数字化、表单化、系统化的高炉操作管理运行体系尚未建立。